UnlimitedGlowth

関わるすべての人の成長にコミットし、輝きを提供する。
一人ひとりの「やりたい」を原動力に、
人と企業の新たな可能性を切り拓いていきます。

UnlimiteddreamsCHALLENGEpassionACTIONeffort
01人材紹介事業

Recruitment

一人ひとりの挑戦を、企業の成長につなぐ。

製造・機械・IT分野の仕事から、事務・営業まで、幅広い職種の人材紹介を展開。
一人ひとりの希望と企業の採用課題に向き合い、入社後の活躍まで支援します。

  • 人材マッチング
  • キャリア設計
  • 未経験者支援
くわしく見る
人材紹介事業のイメージ
02HR広告

HRAdvertising

企業に合った集客で、採用を加速させる。

企業ごとの採用課題や求める人物像に合わせ、集客施策を設計。
実行と改善を重ね、応募者の獲得と採用コストの最適化を支援します。

  • 集客設計
  • 応募者集客
  • 採用コスト最適化
くわしく見る
HR広告のイメージ
03人材事業グロース支援

HR BusinessGrowth

戦略から実行まで、人材事業の成長をつくる。

人材会社ごとの課題に合わせ、コンサルティングやBPO(業務代行)を柔軟に組み合わせて支援します。
提携クライアントなどのリソース提供を通じて、事業の成長を加速させます。

  • コンサルティング
  • オペレーション支援
  • 提携クライアント提供
くわしく見る
人材事業グロース支援のイメージ
04SES事業

SES

必要な経験を持つエンジニアを、
企業の技術課題に。

幅広い領域・経験レベルのエンジニアと、技術人材を必要とする企業をつなぎます。
エンジニア経験のあるエージェントがスキルを見極め、求める役割に合う人材を提案します。

  • エンジニア不足への対応
  • 経験者によるスキル評価
  • 全国の人材ネットワーク
くわしく見る
SES事業のイメージ

やりたいことを、本気で叶えにいく。

今の自分を変えたい。何かに本気で取り組みたい。そう思っているなら、これまでの自分だけで、これからの可能性を決めてほしくありません。私自身、何がしたいのか、なぜ働きたいのかを考え直した時期がありました。そのなかで見つけたのが、目標に向かって挑戦し、成長していくことの面白さです。

まずは、自分がどうなりたいのか、何をやってみたいのかを見つける。その実現にはどんな力が必要なのかを考え、仕事を通じて身につけていく。自ら行動し、成果を出すための努力を重ねることで、できることが増え、選べる道が広がり、理想にも近づいていける。仕事を自分の「こうなりたい」を叶えるものに変え、その過程も楽しめる人生を、一人でも多くの人とつくりたいと思っています。

関わるすべての人の成長にコミットし、輝きを提供する。この理念には、共に働く仲間への約束も込めています。一人ひとりの目標と挑戦を支え、人と企業の成長に本気で向き合う仕事を通じて、自分の理想にも挑戦できる環境をつくり続けます。

無限の成長を信じて挑戦を重ね、やりたいことを自分で選べる人生を、ここから一緒につくっていきましょう。

代表取締役社長 小谷 弘樹Hiroki Kotani

やりたいことを、
本気で叶えにいく。

今の自分を変えたい。何かに本気で取り組みたい。そう思っているなら、これまでの自分だけで、これからの可能性を決めてほしくありません。私自身、何がしたいのか、なぜ働きたいのかを考え直した時期がありました。そのなかで見つけたのが、目標に向かって挑戦し、成長していくことの面白さです。

まずは、自分がどうなりたいのか、何をやってみたいのかを見つける。その実現にはどんな力が必要なのかを考え、仕事を通じて身につけていく。

自ら行動し、成果を出すための努力を重ねることで、できることが増え、選べる道が広がり、理想にも近づいていける。仕事を自分の「こうなりたい」を叶えるものに変え、その過程も楽しめる人生を、一人でも多くの人とつくりたいと思っています。

関わるすべての人の成長にコミットし、輝きを提供する。この理念には、共に働く仲間への約束も込めています。一人ひとりの目標と挑戦を支え、人と企業の成長に本気で向き合う仕事を通じて、自分の理想にも挑戦できる環境をつくり続けます。

無限の成長を信じて挑戦を重ね、やりたいことを自分で選べる人生を、ここから一緒につくっていきましょう。

代表取締役社長 小谷 弘樹のポートレート

Hiroki Kotani

代表取締役社長 小谷 弘樹

RECRUIT

採用情報

今の自分にとどまらず、まだ見ぬ可能性に挑戦する。日々の仕事を通じてできることを増やし、自分らしく輝いていく。
それぞれの仕事が、人や企業の前進を支え、自分自身の成長と次の挑戦にもつながっていきます。

採用サイトを見る

OPEN POSITIONS

募集職種

MARKETING

マーケティング部

求人広告や採用広報を通じて、企業の採用活動を支援する部門です。クライアント企業の集客を軸に、自社の発信も手がけながら、企業と求職者の出会いをつくります。

CORPORATE

コーポレート部

人事・事務・経理を通じて、仲間が安心して力を発揮できる土台をつくる部門です。日々の業務を確実に回しながら、組織の拡大に合わせて仕組みを整えていきます。

NEW BUSINESS

新規事業部

社長直下で、人材領域の新しいサービスを構想から立ち上げ、育てる部門です。市場調査や収益モデルの設計から実行・改善までを担い、事業の次の柱をゼロからつくります。

INTERVIEW

責任者インタビュー

小谷 弘樹のプロフィール写真

代表取締役社長

小谷 弘樹

2022年9月に設立したUnlimited Glowth。人材紹介事業、HR広告、人材事業グロース支援の3つを軸に、人と企業の成長を支えています。 代表取締役社長の小谷弘樹は、学生時代にアルバイトを掛け持ちする中で働き方に違和感を覚え、営業インターンで成果を出した経験をきっかけに起業の道を選びました。 今回は、起業を決断するまでの葛藤や、事業に込めた想い、そして「一人ひとりの成長にコミットする」という価値観について話を聞きました。

松本亮のプロフィール写真

マネージャー

松本亮

未経験からキャリアアドバイザーの世界に飛び込み、会社設立以来ずっと個人成績1位を守り続け、現在はマネージャーとしてチームを率いる松本さん。仕入れが止まり、メンバーが4人にまで減った苦しい時期を乗り越え、今のチームをどう作り上げてきたのか。お話を伺いました。

芹澤利晃のプロフィール写真

サブマネージャー

芹澤利晃

携帯販売代理店で新人育成を担当する中で、芹澤さんが目の当たりにしたのは、IT業界を志して入社したはずなのに、スキルもモチベーションもないまま接客販売の現場に立たされる若者たちの姿でした。この経験が、キャリアアドバイザーという仕事を選ぶきっかけになったといいます。 入社直後こそ好調だったものの、その後は半年間にわたる未達成のトンネルに突入。社長との面談での一言をきっかけに吹っ切れ、そこから8ヶ月連続で目標を達成し、サブマネージャーへと駆け上がった芹澤さん。今なお続くスランプとどう向き合っているのか、率直にお話を伺いました。

深山貴史のプロフィール写真

サブマネージャー

深山貴史

大学を1年浪人、4年留年の末に卒業後、新卒で印刷業界へ。「一生懸命働くのは馬鹿馬鹿しい」という価値観からのスタートだったが、勤務先の環境に違和感を覚えたことをきっかけに一念発起。2025年1月、同社にキャリアアドバイザーとして入社。入社半年でサブマネージャーに昇格するも一度降格を経験し、直近で再昇格。現在はプレイヤー業務と育成業務の両方に取り組んでいる。

MEDIA

メディア

事業や仕事の舞台裏、Unlimited Glowthで働く人の想いや日々の挑戦を通じて、私たちが大切にしていることを発信しています。

メディア一覧を見る

NEWS

お知らせ

ニュース一覧を見る

COMPANY

会社情報

会社名
株式会社 Unlimited Glowth
役員
代表取締役社長 小谷 弘樹
住所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-22-9
ADO渋谷道玄坂4F
資本金
600万円
事業内容
人材紹介事業
HR広告
人材事業グロース支援
SES事業
許認可番号
13-ユ-314935
税理士
エンジョイント税理士法人
社労士
エンジョイント社会保険労務士法人
顧問弁護士
権藤法律事務所
顧問弁護士
馬場・澤田法律事務所 山内英人
電話番号
03-6276-7960

LOCATIONS

拠点一覧

本社のオフィス
東京・渋谷

本社

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 ADO渋谷道玄坂4F

BRANCHES支社

  • 北海道エリア

    北海道支社

    北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 7F

  • 関東エリア

    神奈川支社

    神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号 ウィザードビル4F

  • 中部エリア

    愛知支社

    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル4F

  • 関西エリア

    大阪支社

    大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12

  • 九州エリア

    福岡支社

    福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅

お問い合わせ

事業・サービスに関するご相談、採用に関するお問い合わせはこちらから。